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Casimiro de Abreu vacina a partir de hoje adolescentes, dia 2/9, de 12 a 17 anos sem comorbidades e deficiência permanente. A primeira dose da Covidd-19 está sendo aplicada nos postos de saúde, entre 8 e 17 horas.

Para ser vacinado, a pessoa desse grupo deve estar acompanhada de um responsável, que terá de apresentar comprovante de residência e CPF. O Município vacina em ordem decrescente de idade.

Abaixo a programação da semana:

QUINTA-FEIRA (2/09)

Pessoas com 17 anos.

EXCLUSIVAMENTE.

Local e Hora: Unidades Básicas de Saúde, das 8h às 17h

SEXTA-FEIRA (3/09)

Pessoas com 16 anos

EXCLUSIVAMENTE.

Local e Hora: Unidades Básicas de Saúde, das 8h às 17h

Foto Divulgação

A partir da noite de hoje, 200 policiais militares vão atuar no patrulhamento no entorno da malha ferroviária, além de ferros-velhos

 O Governo do Estado criou, nesta quarta-feira (01/09), uma força-tarefa, formada por representantes das secretarias de Transportes, de Polícia Civil, de Polícia Militar e da Casa Civil, para coibir a atuação de grupos criminosos na malha ferroviária fluminense. O objetivo é evitar ações de vandalismo, como furtos de cabos e equipamentos nas estações da SuperVia. A partir da noite de hoje, haverá policiamento ostensivo nas estações de trem e seus entornos. Ao todo, 200 policiais militares vão atuar no reforço da segurança.

 Representantes da Secretaria de Transportes e técnicos da SuperVia realizaram, nesta quarta-feira, uma vistoria no ramal Japeri. Com o levantamento, a secretaria planeja a melhoria da infraestrutura ferroviária, como o reparo e a construção de muros e passarelas.

O efetivo triplicado da Polícia Militar vai patrulhar os 270 quilômetros da malha ferroviária do estado e ruas do entorno e locais próximos a recicladoras e ferros-velhos para combater a compra e venda de materiais furtados. Haverá, ainda, patrulhamento aéreo, com o uso de infravermelho durante a noite.

O trabalho de investigação da Secretaria de Polícia Civil será intensificado. Há dois meses, foi deflagrada a operação ‘Caminho do Cobre’, que mapeia todo o processo entre a compra e venda dos materiais roubados. Ao todo, a ação cumpriu cinco mandados de busca e apreensão expedidos pela Justiça. Cinco empresas de reciclagem foram interditadas, oito pessoas foram presas em flagrante e 20 conduzidas à Delegacia de Roubos e Furtos para esclarecimentos. Os agentes também apreenderam toneladas de cabos de telefonia e de internet, trilhos de trem e outros materiais da SuperVia, baterias estacionárias, placas e R$ 200 mil em dinheiro.

 

Tanguá, Barra de São João, Paraty e Mauá são as regiões selecionadas

Oportunidades diferentes cargos, incluindo vagas para pessoas com deficiência e LGBTQIA+

Em um Brasil que bateu o recorde de desemprego devido à pandemia da Covid-19, a CASA & VIDEO, uma das maiores redes de varejo do Brasil, segue na contramão deste cenário e anuncia a abertura de mais de vagas de emprego. As oportunidades são para as funções de Gerente de Loja, Subgerente, Subgerente Checkout e Promotor de Vendas para atuação nas novas lojas a serem inauguradas em: Tanguá, Barra de São João, Paraty e Mauá. Os interessados devem acessar o site https://casaevideo.gupy.io/ e inscrever-se nas oportunidades com “Rio de Janeiro e Região” no nome.

Com aproximadamente 3 mil colaboradores e quase 200 lojas na região Sudeste, a empresa não para de crescer e enxerga potencial em um dos maiores mercados do Brasil, a expectativa é inaugurar 15 unidades em São Paulo até o final de 2021. A companhia de sonho grande, visa triplicar o tamanho em 5 anos (2021-2025), de forma sustentável, sendo a principal solução para equipar a casa da família brasileira.

A CASA & VIDEO oferece um sortimento com mais de 10 mil itens, dentre produtos em utilidades domésticas, celulares, eletroportáteis, ferramentas, organizadores e climatizadores, com mais de 2 milhões de produtos vendidos e mais de 1 milhão de clientes atendidos por mês. A rede oferece produtos das mais diversas marcas: Arno, Tramontina, Samsung, Philco, Black+Decker, Bosch, Walita, Motorola, selecionados para tornar acessíveis os sonhos de seus clientes.

Diversidade e inclusão em pauta

A CASA & VÍDEO se denomina como uma empresa diversa, inclusiva e em franco crescimento.
A companhia busca candidatos com vontade de crescer e se desenvolver para fazer parte do time de talentos. As políticas internas reforçam a diversidade e inclusão, com oportunidades iguais para todos. “Acreditamos na força da diversidade dentro da nossa companhia e da sociedade. Trabalhamos constantemente na manutenção de um ambiente de trabalho que inclui e oferece a oportunidades a todos. Fugir dos rótulos e abraçar a diversidade são características fortes do nosso time de sangue amarelo”, ressalta Marcia Lassance, diretora de Gente & Gestão da companhia.

Formação de talentos no DNA

A CASA & VÍDEO reconhece a importância das pessoas na organização. Com sua estratégia de desenvolvimento profissional, a companhia possibilita aos membros do seu time a possibilidade de crescimento de carreira de forma tangível. Em 2020 foram mais de 500 promovidos e mais de 70% das vagas de gestão foram preenchidas por colaboradores através de recrutamento interno. Para garantir que as pessoas estejam prontas para assumir novas responsabilidades e crescer profissionalmente, a empresa conta com uma plataforma de treinamento online disponível para todos os colaboradores. Em 2020, 98% dos colaboradores participaram de alguma ação de desenvolvimento.

“Construímos nossas políticas visando tornar os sonhos dos nossos clientes e colaboradores acessíveis. Ver o nosso time crescendo junto com a empresa é nossa prioridade”, ressalta Marcia Lassance, diretora de Gente & Gestão da empresa.

Ambientes físico e online se complementam

Além das quase 200 plataformas físicas de vendas no Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo e São Paulo, com diferentes modelos de lojas, a CASA & VIDEO possui uma plataforma digital que se complementa. O site pode ser acessado também pelo APP CASA & VIDEO com uma plataforma amigável e fácil de navegar.

Redes Sociais:
Instagram: https://www.instagram.com/TALENTOSCASAEVIDEO/
Facebook: https://www.facebook.com/talentoscasaevideo/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/casa-&-video/?originalSubdomain=br
Site: https://www.casaevideo.com.br/trabalheconosco

Servidores da Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (Seap) vão receber integralmente nesse mês de setembro o pagamento retroativo das promoções e progressões na carreira. Uma comissão de policiais penais esteve no gabinete do deputado estadual Charlles Batista (PSL), na Assembleia Legislativa do Rio, na semana passada, para agradecer a interlocução junto ao governo estadual, que resultou no destravamento das promoções. 

No total, 510 policiais penais foram beneficiados, com a promoção e progressão retroativas, após 39 meses de reivindicações. Desde 2018 a categoria vinha cobrando, até que em abril desse ano a resolução favorável foi assinada, depois de encontros com o governador Cláudio Castro na presença do deputado Charlles Batista.

“Há mais de três anos esses profissionais vinham lutando por um direito legítimo. Felizmente, as condições financeiras do Estado estão estabilizadas e o governador cumpriu com a palavra. É muito importante valorizarmos esse trabalho tão difícil da Polícia Penal, são homens e mulheres que arriscam diariamente suas vidas. Todos os profissionais da segurança pública podem contar comigo na luta não só por salários dignos, mas também por melhores condições de trabalho”, destacou o deputado Charlles Batista.

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Ação será intensificada em todos os presídios do estado

A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (SEAP) realizou, na manhã desta terça-feira (31/08), uma revista geral no Presídio Alfredo Tranjan, no Complexo de Gericinó, em Bangu. A ação, que contou com a participação de 50 servidores, teve o total de oito celulares, dois roteadores, 257 invólucros de uma substância aparentando ser haxixe e 42 trouxinhas contendo erva seca picada, aparentando ser maconha.

Em outra ação, realizada nesta segunda-feira (30/08), no Presídio João Carlos da Silva, em Japeri, foram apreendidos nove celulares, cerca de 800 gramas de uma substância aparentando ser haxixe, cerca de 1,1kg de pó branco, supostamente cocaína e 2,8kg de erva seca picada, aparentando ser maconha.

Em ambos os casos, os materiais apreendidos foram encaminhados às delegacias locais para a confecção do registro de ocorrência.

A SEAP ressalta que esta é uma das medidas da nova gestão para coibir o acessos de materiais ilícitos nas unidades prisionais do Rio de Janeiro. A ação, que será recorrente em todo o sistema prisional, visa impedir o ingresso de qualquer material ilícito nas unidades prisionais do Estado.

O secretário de Estado de Administração Penitenciária, Fernando Veloso, destaca a importância da atuação dos servidores da própria unidade e o trabalho de inteligência utilizado durante a ação.

– Com o setor de inteligência forte e atuante, os próprios servidores, responsáveis por esse tipo de revista terão cada vez mais segurança para atuar, além de uma maior efetividade nos resultados. Ações como esta serão comuns, a partir de agora, em todo o sistema prisional – garantiu Fernando Veloso.

A revista geral foi coordenada pela Subsecretaria Geral e contou com o apoio os servidores das próprias unidades prisionais, da Superintendência de Inteligência do Sistema Penitenciário 

Alberto Fernández busca expandir usina nuclear do país

O presidente da Argentina, Alberto Fernández, quer resolver o problema de energia do país com a expansão da usina nuclear Atuche, localizada na província de Buenos Aires. Para isso, estreitou ainda mais os laços com o secretário-geral do Partido Comunista da China (PCC), Xi Jinping.

No início desta semana, o peronista retomou o diálogo para tornar realidade um projeto que está no papel desde 2014: comprar novos reatores, contratar 5 mil trabalhadores e nivelar o solo, para suportar as novas instalações. Faz sete anos que o PCC está interessado no setor do país sul-americano.

Conforme as tratativas inicias, a parceria deve prever a injeção de US$ 6,8 bilhões de capital chinês, ou 85% dos US$ 8 bilhões totais previstos na obra. Em troca, o PCC terá participações acionárias através do Banco Industrial e Comercial da China. O prazo da construção da usina é de 8 anos.

Cristyan Costa

O ditador Kim Jong-un afirmou que os imunizantes  deveriam ser destinados a países ‘mais necessitados’ Foto: Reprodução/Flickr

Segundo Kim Jong-un, país asiático não registrou nenhum caso de covid-19

A ditadura comanda por Kim Jong-un na Coreia do Norte rejeitou uma oferta de 3 milhões de doses de vacinas contra a covid-19, informou nesta quinta-feira, 2, o Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef).

De acordo com informações da agência de notícias France-Presse, o regime norte-coreano alega que não registrou nenhum caso de infecção pelo novo coronavírus no país e, por isso, as doses deveriam ser encaminhadas para “nações mais necessitadas”.

A Unicef ofereceu os imunizantes por meio do consórcio global Covax Facility, coordenado pela Organização Mundial da Saúde, mas a proposta foi rechaçada pelo ditador.

As informações sobre infecções e mortes por covid-19 não são fornecidas pelo governo norte-coreano, o que impossibilita o controle efetivo da pandemia. Um dos países mais isolados e mais pobres do mundo, a Coreia do Norte diz ter fechado todas as suas fronteiras em janeiro de 2020, logo depois do registro dos primeiros casos na China.

Fábio Matos

Na madrugada desta quarta-feira (01), por volta de 01h00, o 3° Batalhão de Bombeiro Militar foi acionado para uma ocorrência de incêndio em um ônibus, na zona urbana da cidade de Pilões, na Paraíba.

A guarnição de combate a incêndio (ABT-22), composta pelo sargento Josafá, sargento Jaelson, sargento Salvan e cabo Sinval, realizou o combate às chamas utilizando o LGE ( Líquido Gerador de Espuma) e concluiu com êxito a ocorrência.

De acordo com o tenente Danniel, Comandante de Socorro da Unidade, que coordenou a atuação da guarnição, inicialmente foi providenciada a segurança do local, devido a presença de fiação elétrica, sendo posteriormente iniciado o combate.

Ninguém ficou ferido e os danos foram apenas materiais. Em tempo, as causas são desconhecidas.

FontePB

Os municípios paraibanos estão autorizados a aplicarem a dose de reforço contra Covid-19 em idosos acima de 70 anos e em pessoas imunossuprimidas. A decisão foi aprovada na 8ª Reunião Ordinária da Comissão Intergestora Bipartite (CIB) que também deliberou sobre a vacinação de adolescentes entre 12 e 17 anos, com e sem comorbidade. A inserção deste novo público se dará após a chegada de novas doses, específicas para esta faixa etária, ainda esta semana. 

A Secretaria de Estado da Saúde (SES) orienta que a vacinação de reforço para idosos acima de 70 anos e imunossuprimidos seja feita de forma simultânea aos públicos atuais e, preferencialmente, com imunizantes da Pfizer, sendo respeitado o intervalo de 6 meses após o fechamento do esquema vacinal (dose 2 ou dose única) para os idosos, e de forma decrescente. Já para os imunossuprimidos, a dose extra deve ser ministrada 28 dias após a conclusão do esquema, conforme preconiza a Nota Técnica do Ministério da Saúde. 

Sobre a vacinação dos adolescentes entre 12 e 17 anos, o secretário de Saúde da Paraíba, Geraldo Medeiros, destaca que a viabilização será possível devido ao incremento na quantidade das doses de vacinas destinadas à Paraíba. Ele pontua que o estado deve receber cerca de 200 mil doses nos próximos dias. 

“A decisão do ministério já contempla este público no PNI com doses da Pfizer. No entanto, só poderíamos viabilizar a vacinação destes jovens junto aos municípios com um quantitativo de imunizantes destinados especificamente para esta faixa etária, o que vai ser realizado a partir da chegada das novas vacinas ainda nesta semana”, enfatiza.

Geraldo Medeiros reforça que os municípios podem iniciar imediatamente a vacinação de idosos acima de 70 anos e na população imunossuprimida, caso ainda possuam doses armazenadas. O intuito é evitar o desperdício destas doses e ainda reforçar a proteção de pessoas mais vulneráveis ao agravo.

Já em relação à vacinação dos adolescentes, o secretário de saúde enfatiza que o gerenciamento fica a cargo dos municípios “Os gestores municipais são responsáveis pela estratégia vacinal e devem fazer a busca ativa da população acima dos 18 anos para garantir 100% de cobertura vacinal”, finaliza Geraldo Medeiros. 

A partir desta quinta-feira (2), o preço do gás de cozinha para o consumidor final deve ficar mais caro. De acordo com o Sindicato dos Revendedores de Gás GLP da Paraíba (Sinregas-PB), o impacto no preço vai variar de R$ 7 a R$ 10, dependendo da modalidade de compra. Com isso, o botijão passará a custar em média R$ 105 em pagamentos à vista, enquanto em pagamentos a prazo, o valor deve chegar a R$ 110.

O presidente do Sinregas-PB, Marcos Antônio Bezerra, explica que a medida serve para cobrir os custos operacionais dos revendedores. “O aumento acontece todo ano. As distribuidoras escolhem o mês de setembro porque é o mês do dissídio coletivo da categoria, há aumento dos salários dos funcionários. Como esse ano a inflação foi alta, o percentual de reajuste também foi mais alto”, disse.

Nos próximos dias, o preço do gás no estado ainda deve sofrer outro reajuste, dessa vez por parte da Petrobras.

Impacto nas vendas

Para Marcos Antônio, o novo aumento no preço do gás além de pesar no bolso do consumidor, também provocará prejuízos para os revendedores. “Com todo aumento, há uma retração nas vendas, não é bom para o representante. A previsão é que algumas revendas fechem portas porque não absorve mais a quantidade de funcionários que tem e o prejuízo com a baixa nas vendas”, explicou.

Era por volts das 16h30min da terça-feira (31) na Rodovia 075, Alagoinha-PB, a guarnição comandada pelo Cabo Sergio foi solicitada através do linda direta, onde o solicitante relata que um indivíduo estaria conduzindo um veículo modelo Pálio, de cor prata e que o mesmo estava fazendo manobras perigosas.

A guarnição se dirigiu ao local, onde foi feita a abordagem ao condutor que apresentava visíveis sinais de embriaguez alcoólica e relatou que não possuía CNH, sendo assim, foi solicitado o apoio da CPTRAN, onde a guarnição comandada pelo Cabo Lima se fez presente no local e ao ser solicitado que o condutor realizasse o teste do etilômetro, o mesmo veio a recursar, porem foi constatada a embriaguez através dos sinais observados pelo agente de transito, tais como: sonolência, olhos vermelhos, odor de álcool no hálito, dispersivo e fala alterada.

Diante dos fatos o condutor foi conduzido à delegacia em Guarabira, onde foi apresentado ao delegado plantonista, que lavrou o auto de prisão em flagrante por embriaguez ao volante.